Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.696
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics and Bussiness KOMUNITAS: INTERNATIONAL JOURNAL OF INDONESIAN SOCIETY AND CULTURE Jurnal Manajemen dan Bisnis KEUDA : JURNAL KAJIAN EKONOMI DAN KEUANGAN DAERAH Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen Dan Bisnis The Community Engagement Journal Cenderabakti: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Westim Ratang
Universitas Cenderawasih
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi dan Bisnis

 1 
PENGARUH KETERAMPILAN TEKNIS, KETERAMPILAN SOSIAL DAN KETERAMPILAN KONSEPTUAL TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI WILAYAH DISTRIK SENTANI TIMUR KABUPATEN JAYAPURA MAGDALENA KURUWAY; WESTIM RATANG; STEVANUS THANE
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 2 (2022): JEB Vol 13 Nomor 2 Januari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v13i2.133

Abstract

Penerapan berbagai keterampilan dalam kaitannya dengan kemampuan guru perlu dikaji lebih lanjut. Mengingat bahwa hasil uji kompetensi guru yang dilakukan ternyata masih jauh dari harapan. Untuk itu patut dipertanyakan apa ukuran kinerja yang melekat pada guru yang kompeten dalam arti memiliki keterampilan-keterampilan prasyarat sebagai seorang guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keterampilan teknis, keterampilan sosial, dan keterampilan konseptual secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar di Wilayah Distrik Sentani Timur Kabupaten Jayapura. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 90 orang.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterampilan teknis, keterampilan sosial, dan keterampilan konseptual secara parsial dan simultan terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Dasar di Wilayah Distrik Sentani Timur Kabupaten Jayapura. Variabel yang paling berpengaruh dalam penelitian ini adalah variabel keterampilan konseptual.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Energi Dan Sumberdaya Mineral Provinsi Papua Elisabeth Beatrix Bodori; Westim Ratang; Musa Yan Jouwe
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 1 (2020): JEB Vol 11 Nomor 1 Juli 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Port Numbay Jayapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55049/jeb.v11i1.158

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk : 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan stres kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi Sumberdaya Mineral Provinsi Papua; 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi Sumberdaya Mineral Provinsi Papua; dan 3) Mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi Sumberdaya Mineral Provinsi Papua.Pengujian hipotesis menggunakan model analisa regresi berganda. Berdasarkan tabel di atas dapat dijelaskan bahwa statistik uji t terhadap Kompetensi (X1) sebesar 6,782 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Nilai statistik uji thitung tersebut lebih besar daripada ttabel (6,782 > 1,656) dengan signifikan lebih kecil daripada á = 0,05. Pada variabel motivasi (X2) didapatkan statistik uji t sebesar 3,217 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,026. Nilai statistik uji thitung tersebut lebih besar daripada ttabel (3,217 > 1,656) dan juga signifikan lebih kecil daripada á = 0,05. Pada variabel stres kerja (X3) didapatkan statistik uji t sebesar 5,232 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000. Nilai statistik uji thitung tersebut lebih besar daripada ttabel (5,232 > 1,656) dan juga signifikan lebih kecil daripada á = 0,05. Secara bersama-sama, variabel kompetensi, motivasi dan stres kerja mampu meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Energi Dan Sumberdaya Mineral Provinsi Papua sebesar (0,459) atau sama dengan 45,9% terhadap kinerja pegawai. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa variabel kompetensi memiliki pengaruh yang dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi Dan Sumberdaya Mineral Provinsi Papua.
Co-Authors Agustina Sanggrangbano Andarias Kuddy Andarias Kuddy Arius Kambu Bonifasia Elitha Bharanti Elimelek Ramandey Elisabeth Beatrix Bodori Ivana K. Wamafma Jhon Urasti Blesia Jhon Urasti Blesia, Jhon Urasti Julius Ari Mollet MAGDALENA KURUWAY Maranatha Siregar Mery Pegome Mery Pigome Musa Yan Jouwe Orpaniati Rantepulung Pamfilia Ferdinanda Montayop Perakwati Munte Rosihan Rosihan STEVANUS THANE Syaikhul Falah Vince Tebay Yohanis Rante Yuli Antikasari